以下内容含有剧透
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开局以 谁给了周美薄荷糖 展开 略略有点hs的feel 对因为工作做得不好的下属给予关怀 还是非常让人没有负担感的关怀 这个糖真的送的很好

周美打瞌睡 “王子”及时发现了 从同事那里拿了饼干给她 做法感觉很选手 但是其实蛮得体的
各位 这说明了啥 零食的重要性啊各位!!!(从那里以后周美有点点crush啦)

炫瑞在回答“有什么是不会的”问题 其实感觉更好的回答是从对方的优点入手 最好是对方会但是你不会的点 夸人+自谦 一举两得
感觉年纪越大 好奇心越重要 如果能从好奇心一点点开始做 从而转变成擅长或者真的拿手的事情就好啦
从好奇心开始做 最差是个多才多艺的人 要保持好奇心 保持勇敢去做的心

第一次测评之后李相浩的感受 事实上职场只有一次和无数次 一次不ok 那么要你的工作很可能就不会再给你了 所以在新环境的第一次之前 要多练习多实习才是王道

上次权律的咨询组 咨询犯了比较大的问题 结果不太好 两个姑娘的选择是 接受结果 给出咨询者后续建议 得到导师反馈 得到成长 这就是很专业的处理方式


重头戏来了 这次的案子是过失杀人案 案件省去不提 我们来看看答辩期间我们有什么可以学习的:



一开始就是神仙打架 一方提出论点之后有问题可以直接辩驳 辩驳得当也得分
整个过程中 举证很重要 要有理有据 注重事实证据
这里实习生小姐姐直接提出了本案的最大争议点




高能李相浩 整个举证过程中数次提出直杀观点 后面观察员说感觉他直觉很好 这个是真的 感觉直觉和逻辑真的很好

周美实习生之前提出了观点 接连被两个人先后驳斥 但是并没有气馁 直接换个观点继续 其实职场中你的情绪真的不重要 重要的是你能不能好好的做好自己 不管被打击成什么样 先把自己的z工作做了再说






最后的争议点是对于林炫瑞时间截止之前的最后举证 他应该是唯一一个真的去了大法院量刑委员会的 准备好了所有的武器 在战场上能有选择的从容 学神恐怖的点在于 家境好智商高人还比你努力 看到最后感觉到了深深的绝望













新职员诞生记:好人신입사원 탄생기-굿피플(2019)

又名:好人 / 新晋员工诞生记 / Good People

主演:姜虎东 / 李寿根 / 申雅英 / 都振棋 / 李时媛 / 全范善 / 

导演:未知

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