刚刚看完《年会不能停》若干想法趁热记录下来，总的来说，是一个新瓶装旧酒的传统叙事。有意思的是这个新瓶是一场长达两个小时的脱口秀，以足够真实，巧妙，又讨喜的方式传达社畜辛酸的集体情绪。
公司的高管以次充好谋取私利，同时承诺白手套能加薪晋职，结果阴差阳错将一位根正苗红的技工老工人调入总公司，又应公司层之管理者的不作为，继续阴差阳错的社死的方式一次之升职，倒不是他传统的工匠精神真的被人认可，而是每次犯错都被附着不着边际的意义，而这些意义其实是各路牛鬼蛇神以话术的装着自己的私欲，最后以男主意识到包括自己在内的所有人的错误以后，以一场精彩的演出完成了传统价值的回归。
情节设计很巧妙，看过的观众应该跟我有同感，不作过多夸赞、我想展开说电影带给我感触和思考
大鹏真是一位努力又优秀的人才，从开年的《保你平安》到年底的这部、其实他塑造的小人物充满了他个人的影子.他尝试在这个流量为主，资本至上的时代向观众传达他对现实的深度思考，以观众喜欢的喜剧方式打开，想讲好故事同时会讲故事的两个层面他都完成得很好，这让我想到星爷早期的作品.同样的以黑色幽默的方式照进现实.
正如我说的，这部影片更像一场2小时的脱口秀，埋伏笔，抖包狱，将观众关注的热点元素融合并服务于故事，但这是一部不会让人想看二遍的商业作品，是非对错塑造得十分刻板。以杰弗瑞为首少犯罪小团伙自私得十分纯粹、赤裸地捞钱，以胡建林为首次坚持的正义、自由善良、勤恳的社畜在影片中的年会上和在影院中观看电影的我们共同完成一场情绪上的发泄，不同的是，影片中心主角都收获了较好的结局，但是观众的我们在电影散场后回家洗睡第二天继续起床打工。
因为真实世界里，利益更加复杂，善恶更加隐藏，斗争无时无刻不在上演，一位董事长真正能当公司的最高权力法官？
高管真的low到变卖公司的螺丝钉？实业和互联网经济的发展理念白矛盾也处理得简单粗暴，技术厂生产螺丝钉真的有那大现实意义？三个闹事的社畜真的能得到奖励？
由此，以真实题材完成一次群众的热闹，相比日本的影视，深度和热闹度都还有很大的差距。深度好剧背后的哲学辩题大部分关于功利主义和人道主义的博弈，这个问题太精彩了，有机会再展开研究研究。
对资本剥削阐述得比较清楚的是马克思主义剩余价值理论，他站在工人所有的立场控诉“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”目前，我们离不开资本，资本只是资本，它有着客观的魔力左右人性、完成增值的唯一也是最终目的，其中没有是非错误。
人都是自私的，我们不能对每个人道德绑架，存公德去私欲，我们不能一味抬高牺牲自我式的付出。一个人私大于公，你可以说道德败坏，但一群人逐利而牺牲公平正义，那很可能是顶层设计出了问题，因为利己是群里的必然行为，而克己利他是个体的偶然性事件。
最后的最后，本部影片还是瑕不掩瑜，推荐观看。